最安全的兼創業四個方法

　　方法一：對於不想冒任何風險而又想嘗一嘗創業滋味的上班族來說，不妨先嘗試一下兼職

　　目前在北京、上海、廣州等大城市中，上班族做兼職是一種常見現象。兼職職位有高有低，需要根據各人的能力、機遇而定。不過，不管任何兼職，都可以鍛煉能力、積累經驗。同時，還可以積累一定量的資金，又不佔用上班時間，不用放棄目前的工作，可謂一舉兩得的好事。

　　但是，上班族在選擇兼職的時候，一定要注意與自己的特長和未來發展的方向相結合。兼職是為了縮短自主創業的距離，縮短從打工者到老闆的距離，如果陷入到為兼職而兼職，為眼前的一點蠅頭小利而斤斤計較，而忘記了對自己能力的鍛煉和資源的積累，那就有點得不償失了。

　　方法二：充分利用在工作中積累的資源和建立的人脈關係

　　這是上班族的一個特點，也是上班族的一個優勢，學會充分利用在工作中積累的資源和建立的人脈關係進行創業，可以大大減少創業風險。

　　有一位朋友，原來在北京一家大的電腦圖像製作公司工作，在工作中與很多小的電腦圖像公司、報社、雜誌社、電視臺、電視節目製作公司建立了關係，積累了人脈。待時機成熟後，這位朋友辭去了原來的工作，自己成立了一個電腦圖像工作室。因為相當於原來工作的延續，無縫銜接，這位朋友幾乎沒有冒任何風險，便踏上了成功之路。現在，這位朋友的工作室生意很紅火。

　　但是，在這方面要注意的是，不能將個人生意與單位生意搞混淆，將工作秩序搞顛倒，甚至只要是有利可圖的生意就歸自己，而無利可圖或者虧本的生意就歸單位，這樣做不僅要冒道德上的風險，而且很有可能會受到法律的制裁。另外，要區分清楚主業和副業，不能因為自己的創業活動影響單位的工作。

　　方法三：選擇合適的合夥人進行創業

　　有些上班族沒有時間自己進行創業，但可以提供一定的資金，或者擁有一定的業務經驗和業務管道，這時候就可以尋找合作夥伴一起進行創業。

　　與合作夥伴一起進行創業需要注意的事項是：責、權、利一定要分清楚，最好形成書面文字，有雙方簽字，有見證人，以免到時候空口無憑，更不能等到賺錢了再說。

　　我們看到無數合作創業的夥伴，在公司沒有贏利之前，雙方都能夠和諧相處、和和氣氣，一旦公司賺了錢，矛盾便開始出現，有時一發而不可收拾。這就是大多數合夥企業，開始熱熱鬧鬧，中間打打鬧鬧，最後一敗塗地的原因。

　　方法四：找准好的專案

　　有朋友在上海的一家台資企業工作，妻子在一家大型電器公司當推銷員。這位朋友手頭有一定積蓄，又不願放在銀行裏吃利息。從去年六月起，他瞅準時機，在上海吳淞碼頭開了一家拉麵館，後來連開了四家。現在，這四家拉麵館每月能為他帶來兩萬多元的收入，遠超過其打工的薪水。

　　這位朋友說，其實很簡單，他看准了地方，出錢盤下店面，請了幾個人來開店，設了一個店長，工資要高些，其他人按市場行情走，每月幾百元外帶吃住。他只要每個星期到店裏走一趟，盤盤賬。

　　因為店小，賬目很簡單，無非是進貨、出貨。進貨，就是這個星期買了多少錢的麵粉，買了多少錢的牛肉、蔬菜；出貨，就是這個星期消耗了多少麵粉，消耗了多少錢的牛肉、蔬菜；賣了多少錢，將中間差價一算，除去房租、水電、稅費及人員工資，就是他賺的錢。既省心省力，又不花時間。類似這樣的項目，非常適合想創業的上班族。關鍵是你要開動腦筋，時刻留心。另外，就是該下手時就下手，不能猶猶豫豫。大家都在找機會，機會來了你不下手，一眨眼它可能就被別人逮跑了。

　　相關前不久，有臺灣機構調查上班族最熱衷的創業項目，一共有十個，分別是：擺地攤賣服裝飾品，占20.81%；炸雞排、鹹酥雞等小吃攤，占18.78%；咖啡店占16.63%；網路上開設店鋪，占15.54%；便利商店，占15.32%；飲料冰品店，占14.15%；連鎖加盟餐飲，占13.11%；語言補習班，占11.96%；升學補習班，占11.62%；瘦身美容用品或服務，占11.22%。這十個項目都有一個共同的特點，就是投資較少，另一個特點是管理相對簡單，不需要創業者長年累月、耗時費力地盯在那裏。