在我國經濟整體形勢呈現出結構性通脹的背景下,由於各種人員工資、原材料、其他生產成本都有不同程度地大幅提升,以及我國新勞動法的實施,對於國內眼鏡行業的生產影響巨大,一些眼鏡企業在國際眼鏡市場逐步失去了價格競爭優勢。
對此,具有強烈行業責任感的黃小雲甚是憂慮,他想:“萬通作為眼鏡產業鏈上的一分子,首要問題就是要在保證品質的前提下節約成本、讓利客戶。這樣,客戶的產品在市場上才會具有價格競爭優勢;同樣,也只有客戶賺錢了自己的生意才會水漲船高。”
樸素的思想是黃小雲行動的指南。為此,他把降低企業成本作為一項系統工程列上日常議事日程,並提出了節約成本六項重點工作:一是把職能性費用降到最低水準;二是把交貨成本降到最低水準;三是把所有權總成本降到最低水準;四是進一步降低企業銷售增值成本;五是降低與最接近的貿易夥伴有關的企業內部附加值成本;六是向最終用戶交貨的供應鏈成本降低到最低。
而在具體操作中,黃小雲總是從點滴做起,從不起眼的平凡小事做起,從別人經常視而不見的工作做起。譬如,有些配件廠在購買機械設備時總是求大求全,這樣不但投資巨大而且耗電量大,而這些成本必然會轉嫁給那些合作客戶。黃小雲反其道而行之,在購買機械設備時總是精打細算,著力降低運作成本,從不把高額成本轉嫁給合作企業。此外,黃小雲作為企業主,本身就掌握著企業的核心技術,不僅自己能開模,而且還能自己培訓員工,傳、幫、帶出自己企業的技術團隊。而一些配件廠就缺乏這種優勢,高額聘請技術工人、高額培訓員工必然會增加投資成本。
良好的成本控制策略,使萬通的行銷網路快速鋪開。目前,萬通不僅有合作了10多年的老客戶,也有眾多相見恨晚的新客戶。他們言及萬通眼鏡配件總是這樣說:“萬通眼鏡配件質優價惠,堪稱配件中的精品!”
優化環境 再鑄精品
可以說,萬通是一家和溫州眼鏡行業一起成長的配件企業,目前已在行業內小有名氣,而且擁有穩定的客戶群。但是逆水行舟不進則退,面對風雲變幻的溫州眼鏡配件行業,面對高手如林的競爭市場,面對2008國內眼鏡行業又一次“寒流”,萬通眼鏡配件有限公司決心百尺竿頭更進一步。
為此,黃小雲用他敏銳的眼光洞察業界,並快速調整企業方向,制定出新的發展規劃和發展戰略。一是進一步打造企業新的競爭力。一方面引進和配備全套精密的相關生產設備,並不斷優化更新;另一方面繼續定期培訓技術骨幹及管理幹部,建立一支團結穩定、技術精湛的員工隊伍;同時,著力塑造萬通新形象,積極開展優質售後服務,用優質的服務打動客戶。二是在經營和生產好純鈦、β鈦、組合、蒙乃爾、記憶、高鎳白銅、不銹鋼等高檔配件的同時,進一步關注新材料,研發新的拳頭產品,拓展新的業務。三是行銷創新,多管道收集市場訊息,在憑藉高品質的產品吸引客戶的同時,鞏固和穩定老客戶,尋找品質高、信譽好的新客戶。
與此同時,黃小雲還提出了“優化環境,再鑄精品”的戰略口號。為了實現這一戰略目標,萬通目前投資1000多萬元正在修建一座現代化的標準廠房,廠房面積7000多平方米,預計2009年10月份峻工使用。如果能順利遷址,這將意味著萬通進入一個“新管理時代”,同時也為萬通的可持續性發展奠定堅實的基礎、提供有力的保障。正如黃小雲所說,遷址後企業環境優化了,萬通不僅可以塑造自己獨特的企業文化,也可以使自己的產品注入更多的人文理念,就像釀酒一樣越陳越香,那麼萬通眼鏡配件也就有了自己的品牌附加值。
古人曰:“千金之珠,必在九重之淵而驪龍頷下。”縱使山高路遠,面對藍圖,黃小雲仍然豪情滿懷;而傾全力打造精品眼鏡配件,黃小雲更是信心百倍!
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