2009年1月3日星期六

創業者需要具備什麼能力

創業者第一需要的是眼光。我和許多創業者交流過,他們創業的開端,大部分都不知道為什麼要創業,到底要奔向什麼地方,都是有幾個關係客戶,有的乾脆連客戶資源都沒有,就是和自己的朋友聊的非常熱烈,覺得非常有戲,這次不抓住機會以後肯定後悔,也沒經過什麼論證,也沒有很詳細的量化目標,就創業了。很多現在不死不活,不上不下。關閉公司繼續打工吧,沒有了那個心態。繼續經營吧,還看不到出路。


所以,我個人感覺,第一個要具備的就是眼光。我常常分析自己最熟悉的行業,產業格局是怎樣的,是怎麼形成的,產業鏈條是什麼樣子的,什麼環節利潤高,什麼環節利潤低,什麼環節競爭門檻高,什麼環節需要大量低成本的人力,什麼環節需要高的客戶關係資源,什麼環節可以網上協作,數位化產品,數位化交付。這個產業的過去5年、10年是怎麼經歷變化到如今的,那麼未來會如何呢?未來一定受消費者流行口味變化、國家行政變化、全球經濟挑戰壓力、相關產業鏈條變動而變化,這就為自己關注的本行業未來會如何變化作出一個比較理性的判斷。從自己的梳理中,結合自己的優勢,尋找自己的切入點,積累自己的能力和資源,適機推進和切入。


創業者第二個需要的就是膽子大。許多人眼光好,眼光深遠,看的准,但就是不下手。催促下手開幹,就這個擔心那個擔心,給自己找後路,老想萬無一失。這類人就不適創業


接下來,就需要經營功底了創業者往往會想的太美,我要做這些這些,我做了這些就會得到那些,自己想的都興奮的睡不著覺,但就是踏實不下心來,從手頭最能做的事情做起,從最細小的事情做起。一上來就是大框架,招人,企業文化,谷歌精神,搞的事沒做,花花套子倒不少。沖的太猛,就容易折斷。很多事情都非常類似,如同獵豹,跑的很快,那它必然就堅持不了多久。如果你無法快速達到目標,那麼你一定要踏實下去細細做,給自己打好沉默5年的決心。


有了謹慎、緊縮成本、小事入手、步步推進、量化目標、時間、資源限制、效益,接下來需要的就是堅持。


人要堅持其實很難。許多創業者有很多想法,這個也不捨得扔掉,想並行來做,看著那個也有機會,也可以發財,於是多頭開花,也不想想自己的積累,認為自己沒什麼不能做到的。對於曾經成功過的一些人,尤其會面臨這個檻。有困難要堅持,有誘惑更要堅持。一生只做一件事,做成一件再去做另一件,不能每件事情都差那麼一點點,就如同水已經燒到98度了,再多加努力幾分,就可以把水燒開,但就是沒有堅持,認為水已經燒開了,這類創業者現象也比比皆是。其實,要多努力幾分,是非常難的,大家都知道80/20定律,成績從60分提高到80分容易,從90提高到100很難。往往是最後那20%的事情,要花費80%的時間。只有堅持,有決心再消耗80%的精力,才能成功。很多人前面步驟沖的太猛,以為已經完成了80%,而其實恰恰才完成了最容易的20%,後面更艱難的80%都還沒有做。這就創業者的幻覺,老覺得事情容易。


堅持是件很難的事情。有時候,你堅持,堅持,你面對誘惑就扛不住了。可能你會自己自問,我到底在堅持什麼呀?我為什麼要堅持?擺在我面前有好幾個好機會,我幹嗎在這裏啥堅持呢?


還有的創業者也確實堅持了,但越堅持越深入走下去,越看不到路。自創業初期的美好想法發現問題多多困難重重,很多問題和環節創業的時候並沒有想清楚,可能這件事本身就有問題,但自己初期一頭暈就創業了,現在要不要關閉公司不做了,如果再堅持下去,會得到什麼?這種迷茫,就需要一種創業者的能力,那就是領導力。有一句話:在黑暗茫茫之中,領導者的作用就是燃燒自己,帶領隊伍繼續前進。

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