2009年1月16日星期五

花旗:09年全球經濟增速降為1.5%


花旗集團全球經濟學家Lewis S. Alexander在12月20日外經濟貿易大學國際商學院主辦的“金融風暴中的世界經濟”論壇上,表示花旗集團預測09年全球的GDP增長會是1.5%,而這差不多是從80年代到現在最差的表現了。

Lewis S. Alexander表示,美國發生次貸危機以後,特別是在在雷曼兄弟破產之後,全世界經濟在足部走向衰退。世界上所有的股市都受到了巨大的衝擊,從夏天開始,世界的股市下降非常地劇烈,總值差不多達到25萬億,這超過世界GDP總值40%多。這導致是現在全球經濟下降的局面。看到很多的消費者都已經停滯不前了,看到自己的財富有壓縮的趨勢,同時又有越來越多的不確定性,大家擔心勞動市場的疲弱,以及信用緊縮。大筆的商家不在做投資了,也不再雇新的員工,在這個環境中,商界人士也是退縮的,這些因素都拖累了全球經濟的增長。

但他認為全球經濟在衰退中也蘊藏著機會,首先大宗商品的價格,包括金屬和油價都在大幅度下跌。這某種程度上使全球通脹率下降了,讓一些央行獲得更的大的活動空間。像美國、瑞士、日本、他們短期的利率基本上已經接近於零了。

也使商品變的便宜,消費者可以拿出錢買東西。另外各國政府都以非常積極的態勢做出反映,包括對國際的金融體系進行調整。大公司都也在注入流動性,對金融機構提出自己的擔保,注入新的資本。他認為所有的措施,致使全球實體經濟沒有崩潰。且預計大概在2010年左右,GDP的增長全球範圍內可以回升到3.5%左右,但還是大大低5%的高增長速度。

每個人都可以體驗創業成功


如今,許多青年都渴望成功,但是又覺得成功是非常神秘的事情,甚至可望而不可及。在我多年的工作中,多次與青少年討論過“什麼是成功”、“怎樣才算是成功”的話題。在此,希望把我的觀點與青年朋友們交流。

首先,說句非常樸素的話,成功就是“自己滿意、別人認同。”其實,這包含了主觀認識和客觀認識兩方面內容。道理很簡單,“自己滿意”和“別人認同”這兩方面,如果缺少了任何一個,你都會感到失落、不平衡甚至是難受。所以,不管你的工作、生活處於哪一層次,只要“自己滿意、別人認同”,你就是一個成功的人 ―――成功不僅僅屬於偉大、卓越的人。

我曾經見過一名女會計,長相普通,職業普通,嫁了一個普通的丈夫,生了一個普通的兒子。我問她:“你做了這麼多年的會計,成天與數字打交道,不煩悶嗎?” 她說:“我剛開始的時候還有些不安心,可是過了不久就覺得工作富有樂趣。我看那些數字,就像小孩子看著跳棋、軍棋跳來跳去,能從規律中發現樂趣。”她不僅工作有條不紊,而且向領導、同事、家人談起自己的工作時,都非常愉快。企業每次評優和加工資,她從來不爭,卻經常有機會得到獎勵。她的家庭生活也十分和睦,雖然沒有太多的浪漫精彩的故事,卻感覺美滿、舒適。

我認為,不要強求某個單一的成功目標,而要適應環境條件,儘量做到“自己滿意、別人認同”。這樣,就會自然而然地擁有成功的感覺。

第二,我希望與青年朋友們交流的觀點是:人生的不同階段,對於成功的理解、定義、追求是不斷變化的。

少兒時期對成功的追求是“學成功的人”。小孩子沒有自己對成功的定義,往往是以形象化的成功人士作為自己的追求目標。一類是偉大、卓越的人物,如將軍、政治家、科學家、企業家等;另一類是身邊值得模仿的人,如父母、老師、師兄師姐等。榜樣的激勵作用在這個階段發揮最大的作用。

青年時期對成功的追求是“走自己的路”。獨立性和自尊心的增強,使他們不願受制於人,而是希望特立獨行、標新立異。他們心目中,“充分展示自我”成為成功的內涵。雖然他們也會遵循社會的標準、準則,但內心的反叛性卻是比較突出的。這種心理如果得到很好的引導、發揮,恰恰是刺激科技創新、社會創新的因素。

中年時期對成功的追求是“做成一點事”。中年人逐漸發現,世界很大、自己很微小,微薄的努力難以成就大事。但是,人總得做些事情。如果人到中年還做不成事,以後就更困難了。所以,中年人不再好高騖遠,而是希望踏踏實實地做成力所能及的事情。

老年時期對成功的追求是“自我心理平衡”。進入老年,知識結構和自身精力都難以迎接後起之秀的競爭,觀察社會變化和支援新人成功就成為主要的任務。能夠適應新形勢、新環境,把自己的經驗教訓告訴年輕人,鼓勵他們成長的人,就會得到讚賞,相反,固步自封的人,就會逐漸被社會遺忘。因此,“自我心理平衡”是老年人對成功的新追求。

雖然,人生階段的成功追求變化不是簡單絕對的,卻具有一定的規律性。我們主動適應人生變化,調整自己的追求,調節自己的心情,不知不覺就會獲得更大的成功感。

最後,我還想說的是,受成功激勵,但不為成功所負累。

我曾在廣州市的國家科技軟體園做過調查,那裏聚集著許多電腦行業、軟體行業的青年人才。在別人的眼中,他們都是佼佼者,是新興產業充滿希望的人才。然而,我在深入訪談中發現,一些青年人才的心理焦慮程度非常嚴重。甚至有人說:“我把周圍的人都看做敵人,希望他們都失敗、都離開。”後來我才知道,讓他感到焦慮的原因是,他覺得這個行業競爭太激烈、更新頻率太快,自己剛剛佔有的優勢很快就被別人超過,心裏非常難受。

所以,我希望大家要追求成功,但不要太計較成功,學會以理性、平和的心態對待成功。如果為過高的目標所累,經不起變化的衝擊,心理無法自我調節,就更難把握新的機遇。應該說,已有的成功永遠代表過去,未來的人生還得平凡、真實地過下去。

女大學生創業:能吃的賣巧克力照片


傅小攀是北京電影學院的學生,她沒有從事影視廣告創意工作,卻成了淘寶網專職賣家。她經營的創意巧克力,不僅在盛夏保持不化,還能將"可食用"的奶油照片嵌入其中。與眾不同的產品也為她帶來每月3萬餘元的純收入

創意和信譽最重要

今年2月12日,傅小攀的網店“可哥芭蕾巧克力藝術沙龍”正式開張,說起大學畢業後選擇做專職網路賣家的初衷,傅小攀將其歸結為對網路買賣的熟悉。她回憶說,自己在大學時便開始網路購物。而後來一個朋友成功經營網路服飾店的經歷,更讓她覺得“新鮮和刺激”。2006年初,傅小攀在淘寶網上開設了第一家網店。但由於經營物品過多,且沒有特色,傅小攀一直處於“慘澹經營”狀態。後來,她結識了專門經營外國品牌巧克力的朋友,才啟發了她的靈感。傅小攀說,網路經營最重要的是創意和特色,與眾不同的產品往往會吸引更多的顧客。此外,周到的服務也會使網店聚攏不少人氣。從去年年底到現在,她一直在向外國朋友學習製作、開發新的巧克力,“爭取做到世界各地不同口味的巧克力,我的小店都能提供。”


奶油照片可以吃

傅小攀說,自己經營的這種巧克力基本從比利時空運到北京,共有80多種口味,與傳統巧克力不同的是,消費者可以根據自己的喜好,把照片嵌進這些巧克力中,“經過處理,照片也是可以食用的。”她解釋說,巧克力上的照片是用奶油紙做的,和早期包裝在糖果上可食用的“糯米紙”差不多。但奶油紙能將照片上生動的人物形象完整“拷貝”下來,並保持顏色一致。傅小攀略帶自豪地說,經過這樣的處理,巧克力便升級為藝術品,“作為情人節的禮物,精緻而浪漫。”

由於不便保存,巧克力的銷售旺季是秋冬兩季。為了克服這個障礙,傅小攀嘗試使用不同的包裝物,以延長巧克力的保存期限。最後,她發現在包裝盒裏填充海綿之類的隔溫物,再加上保冷劑,效果非常好。“如果天氣太熱,我就會直接用專用保溫箱送貨。”雖然成本增高,但巧克力能始終保持最好的狀態,回頭客數量也相應增加。

目前, 網店銷售業績節節攀升,每月可為她帶來3萬餘元的純收入。她表示,獨特的創意和良好的信譽,是成為“超級賣家”的法寶。

牛仔褲大王 當年是被炒窮小子



1949年,7歲的馬介璋隨父母從廣東潮陽去到香港。全家人擠住在香港貧民區的一間小木屋。15歲初中畢業,馬介璋到母親打工的一家毛衣廠當學徒,為毛衣“抓毛”。第一天上班,什麼都不懂的他,到母親的工作間詢問應該怎麼做,被老闆碰上,認為他貪玩無心工作,當即炒他“魷魚”。馬介璋安慰母親時是這樣說的:“終有一天我要開比他大十倍的工廠!”

第二份工作是當牛仔褲裁縫的學徒。機敏的馬介璋很快成了熟練工,白天在車間縫牛仔褲,晚上還做縫紉,一天工作18個小時,每個月能掙300多元。幹了兩年,除去交父母補家用的部分,自己也攢下1500元。一心要改變自己打工命運的他,迫不及待地開創自己的事業。他用這筆錢租下一間地鋪,買了兩台舊的制衣機,然後與大廠接洽收原料,先把牛仔布料外發給家庭主婦加工,再收回來自己做“上褲頭”等工序。這樣的家庭式加工一干就是三年,他從中賺取差價,做得十分順利,鋪位規模逐年擴大,竟盈利10多萬元,雇工達到250人。

接著馬介璋通過經紀人介紹直接為外商加工,減少中間環節,利潤又大幅增長。於是他買地造房,建起l萬平米的達成制衣工廠,步入香港制衣商的行列。後來他依託內地,在美國、加拿大、荷蘭、法國、泰國與港澳等國家和地區都設有企業,組成以生產牛仔褲為主兼營布匹、拉鏈、紐扣等副料的香港達成集團。

馬介璋的誓言沒有落空,他的工廠比當初炒他的老闆的工廠大了幾十倍,還獲得“牛仔褲大王”的美稱。

進入餐飲讓家鄉菜遍佈全國

潮州菜以鮮美清淡的口味響譽全球華人世界,可誰能想到,第一個把潮州菜作成品牌推向全國的正是馬介璋。

1988年,馬介璋在深圳晶都酒店開辦全國第一家大型外資潮州菜酒樓佳寧娜。其實,馬介璋在深圳開辦潮州菜酒樓要追溯到上世紀80年代初,也就是現在春風路的金碧酒店。金碧酒店的人員至今還記得當時的紅火景象。吃飯時間,酒店前車水馬龍,不但有本地人,更有全國各地的人。

在深圳設店之後,佳寧娜相繼在廣州、溫哥華、泰國、海南、昆明、成都、上海等地開設分店,遍佈世界各地,成為第一家中餐跨國飲食集團。

“佳寧娜”在潮州話中是“老鄉”的叫法。佳寧娜潮州菜的成功得益於其多方面的獨到,而潮州商人對潮州菜的感情和推動,也是帶動潮州菜遍佈全球的重要動力。也就是說,馬介璋創造了一個潮州菜的品牌,讓遍佈全球的潮州人成了潮州菜的推銷員。

遍佈全國各地的潮州菜酒樓,成為佳寧娜穩定的利潤來源,直到今天在各地擴張的勢頭不減。

“深圳是投資內地的大本營”

在香港做牛仔褲起家以後,馬介璋大部分投資集中在深圳,從潮州菜館,到佳寧娜廣場,再到華南工業原料城,帶領企業成功轉型的軌跡,可謂一步一層天,他說,“深圳是我投資內地的大本營”。

馬介璋是第一批投資深圳的港商。1985年,他開始調整策略,把投資由香港轉向深圳。這一招使他的事業有了全新飛躍。從1985年開始,馬介障在深圳投資500萬元設服裝廠,第二年就增資到3000萬元,繼而他又參與了制鞋、旅館、娛樂業等投資,在寶安縣發展面積達30萬平方米的工業村等。在他的帶動下,大批港商跨過羅湖橋來到深圳“掘金”。

1991年,馬介璋投資10億多元建造佳甯娜友誼廣場,位置靠近深圳火車站。項目總建築面積近14萬平方米,整個大廈由四座塔樓組成,集商業、辦公、住宅、休閒、娛樂於一身,在當時的羅湖建築群中鶴立雞群。有人認為火車站人流集中,但髒亂差,低檔賓館酒店或許可以生存,開發高檔專案恐怕不合適宜。很多人不明白,在那麼多可供挑選的好地段中,馬介璋為什麼獨獨看中這個地塊。直到近年來,地鐵開通,火車站廣場和人民南路的改造,佳甯娜友誼廣場的價值得到盡情釋放,他們才初步領略到馬介璋當年投資的膽識。

投資華南城堪稱大手筆

總投資26億元的華南工業原料城,是馬介璋在深圳投資的另一個大項目,也是一個出人意料的項目。不少人心有兩大疑惑:一是憑馬介璋在深圳的實力和關係,怎麼會弄這麼一塊偏僻的地皮?二是做房地產,短平快的專案多的是,他為什麼要搞什麼工業原料城?

但馬介璋還是說服了好友鄭松興、孫啟烈、馬偉武、梁滿林等5位港商一起投資。馬介璋在製造業浸淫多年,對華南地區的產業結構相當稔熟,對各種工業原料的供應管道及在製造業中的價值非常瞭解,因此能夠洞悉其中的商機。他的觀點與製造業的幾位港商朋友一拍即合。目前一期工程50萬平方米投入使用,紡織服裝、皮革皮具、五金化工塑膠、紙品包裝印刷和電子元件及電腦配件等5大工業原材料市場招商火爆。這再一次證明了馬介璋的眼光和神采。

熟悉馬介璋的人都知道,馬介璋不愛奢華,吃飯經常是白粥和欖菜;惟一愛好是唱歌,學唱歌很投入,為了學會一首新歌,會反復練習,有時候辦公室裏沒人,也會扯著嗓子唱一段;不會打高爾夫,特別喜愛打乒乓球。如果有客人能陪他打幾局乒乓球,興奮之餘,還會高興地攬腰拍肩成為哥們。

誠實守信是馬介璋的秘訣。早年創業,與一個德國商人談成一筆生意,那人要求第二天早晨看合同。達成意見時,公司秘書已經下班。由於那時候秘書沒有手機,家裏也沒有電話。馬介璋只好自己擺弄起了打字機。整整一個晚上,艱難地敲出一份合同書。第二天早晨,他把這份合同按時送到客人住的酒店,那個德國商人看了這份歪歪扭扭的合同樂了。馬介璋老實相告,這份合同是自己一宿沒睡打出來的。德國人說,合同表面不規則,但內容簡潔,數位沒有錯。就在上面簽了字。就是因為這份歪歪扭扭的合同,幾十年來,這個德國人都是馬介璋的生意夥伴,並且成了好朋友。

由於良好的信譽和為人之道,馬介璋獲得了商界頗多支持。上世紀70年代初,美國政府對香港服裝實施限額制,但他卻一下子獲得港府10萬條牛仔褲的配額,占了全港配額的相當一部分。就算後來在房地產上吃虧,出走南非重新創業,由於信譽不跌,名譽不倒,他獲得了美國客戶大批訂單,迅速從房地產業失利的陰影中擺脫出來,恢復了元氣。

讓客人來宣傳你


庫特經營飯店20多年,積累了許多成功的管理經驗,當記者問及他對旅遊飯店的廣告如何做時,他微笑著回答:“博取客人的好感,讓客人來宣傳你。”
怎樣才能博取客人的好感呢?庫特認為來自世界各地的遊客,生活風俗各異,性格愛好不同,旅店再有多少種服務措施,因為滿足不了他們的特殊要求,惟一的法寶是靈活應對,以柔克剛。
有一次,從歐洲來的幾位客商乘泰國曼谷東方飯店的轎車前往旅店,但他們知道曼谷的交通要道時常出現塞車現象,因而對前來接送的飯店侍者說,他們要改乘小船,從湄南河口進東方飯店,此時的旅遊船早已開走,再說飯店按客人原來要求已在房間備好晚餐,現在這麼一折騰,計畫不僅打亂,接待人員還要晚下班,然而侍者沒有半句怨言,滿臉笑容的帶這幾位客商到碼頭,出高價租了一隻小船,送他們到飯店去,重備酒菜,歐洲客人對東方飯店的服務讚不絕口,逢人便誇飯店的管理一流。
廣告宣傳作為一種客觀存在,對顧客的心理產生一系列各種各樣的反映,促使顧客前來購買商品或委託勞務。庫特對廣告的認識是獨特的,他懂得旅客對飯店提供的服務不僅僅是吃美味佳餚,睡豪華客房,還需要提高各種臨時性的服務。這一條做得好,客人們時過境遷後仍能記憶猶新,他們的住店選擇及介紹言詞,就是最生動的招攬客人的廣告。要達到這樣的水準,飯店必須不斷提高服務水準。
庫特給東方飯店的400多個客房配備了900多個服務員,平均兩個服務員幫助處理一間客房的臨時性問題。此外,這些服務人員還要定期進行培訓、選拔、提職。老管理人員對雇員的傳授經驗尤為重要,庫特在這一點上做得相當成功,幾乎老一代的管理人員都能幫助新雇員解決臨時碰到的棘手問題。
有一位澳洲客人,他住在臨街的房間,嫌大街上的交通警察吹哨子影響休息,大發脾氣,摔爛了兩個花瓶。服務人員忍住怒氣,及時遞上一杯冰鎮的桔子汁,幫助客人鎮靜下來後,迅速地為客人調換到靠天井一側的房間,滿足了他的需求。這位澳洲客人感激之余,主動賠償了花瓶的價錢,並且長期預訂了酒店的豪華房間。

創業事半功倍的17條金律


1883年,希爾出生在一個貧寒之家,他的父母從小就教育他去做好每一件事情,並激勵孩子去獲取成功的方法。他在十八歲上大學時,為一家雜誌社工作,有幸採訪了鋼鐵大王、人際關係學家卡內基,從此,他應卡內基之邀,配合這位可敬的導師從事對美國成功人士的研究工作。希爾訪問了福特、羅斯福、洛柯菲勒、愛迪生等在內的五百多位成功者,並對他們進行了深入研究。二十年間,他獲得了博士學位,並完成了具有劃時代意義的八卷本的《成功規律》一書。

希爾經過數十年研究,歸納出了相當有價值的十七條黃金定律,該定律涵蓋了人類取得成功的所有主觀因素,使成功學這門看似神秘的學問變成了具體的、可操作的法則。輪船大亨羅伯特反錮銜骸拔胰綣?0年前學到這十七條黃金定律,可能只需要一半的時間就能取得目前的成就”。

1、保持積極的心態

人與人之間只有很小的差別,但這種很小的差別卻往往造成巨大的差異,很小的差別就是所具備的心態是積極的還是消極的,巨大的差異就是成功與失敗。也就是說,心態是命運的控制塔,心態決定我們人生的成敗。我們生存的外部環境,也許不能選擇,但另一個環境,即心理的、感情的、精神的內在環境,是可以由自己去改造的。成功的不一定都是企業家、領袖人物。成功,是指方方面面取得的成功,其標誌在於人的心態,即積極、樂觀地面對人生的各種挑戰。一個人如果在一生中都不具有積極的心態就可能深陷泥淖,不能自覺,不能醒悟,不能自拔,當你發現身處困境時,機會已經失去。這種敗局,不僅限於事業的失敗,還包括人生中為人處事的失敗,心理情緒的失敗、婚戀家庭的失敗、人的感受的失敗等。總之,凡人生感受不如意,不幸福,都可視為你人生的失敗,這些失敗多半源於我們與生俱來的弱者的消極心態。如果我們能夠調整心態,改變處事方法,就可以避免或扭轉敗局,甚至可以成為推動事業成功的偉人和把握幸福人生的智者。人成功不是指擁有什麼(權力、財富),而是做了什麼。如果能每天在一點一滴的努力中去實現自己的目標,就可以幫助和影響他人。成功等於每天進步一點點。積極的心態包括誠懇、忠誠、正直、樂觀、勇敢、奮發、創造、機智、親切、友善、積極、向善、向上、進取、努力、愉快、自信、自勉和有安全感等。

2、要有明確的目標

有了目標,內心的力量才會找到方向,漫無目標的努力或漂蕩終歸會迷路,而你心中的那座無價的金礦,也因得不到開採而與平凡的塵土無異。你過去和現在的情況並不重要,你將來想獲得什麼成就才是最重要的。有目標才會成功,如果你對未來沒有理想,就做不出什麼大事來。設定目標後訂出中長期計畫來,而且還要懷著迫切要求進步的願望。成功是需要完全投入的,只有完全投入到你所從事的職業中去,才會有成功的一天;只有全身心地熱愛你的生活,才會有成功的一天。

3、多走些路

做個主動的人。要勇於實踐,你的成功也就是因為多走了些路,找到了別人未找到的另外一點東西。抓住機會,掌握機會,做個積極主動的人,並養成及時行動的好習慣。

4、正確的思考方法

成功等於正確的思想方法加信念加行動。要想成為思想方法正確的人,必須具備頑強堅定的性格,挖掘潛力,進行“我行”、“我是優秀的”、“還須再改進”的心理暗示。

5、高度的自製力

自製是一種最艱難的美德,有自製力才能抓住成功的機會。成功的最大敵人是自己,缺乏對自己情緒的控制,會把許多稍縱即逝的機會白白浪費掉。如憤怒時不能遏制怒火,使周圍的合作者望而卻步;消沉時,放縱自己的萎靡。

6、培養領導才能

衡量一個領導人物成就的大小,要看他信念的深度、雄心的高度、理想的廣度和他對下屬關愛的程度。一個人的領導能力唯有靠同事和下屬的支援和合作才能成功。領導要練習讚美的藝術,對人要公正,管理要合乎人性。每一件事情都要精益求精,每一件事都要研究如何改善,每一件事都要訂出更高的標準。認真工作並不斷改進的人才會成為一個卓越的領導。

7、建立自信心

一個人能否做成、做好一件事,首先看他是否有一個好的心態,以及是否能認真、持續地堅持下去。信心大、心態好,辦法才多。所以,信心多一分,成功多十分;投入才能收穫,付出才能傑出。永遠不要被缺點所迷惑。當然,成功卓越的人只有少數,失敗平庸的人卻很多。成功的人在遭受挫折和危機的時候,仍然是頑強、樂觀和充滿自信,而失敗者往往是退卻,甚至是甘於退卻。我們應該學會自信,成功的程度取決於信念的程度。

8、迷人的個性

人生的美好在於人情的美好,人情的美好,在於人性的美好,人性的美,在於迷人的、能夠吸引人的個性。對他人的生活、工作表示深切的關心;與人交往中求同存異,避免衝突;學會傾聽別人的觀點;學會誇獎別人;有微笑的魅力;別吝嗇自己的同情;要學會認錯,學會寬容大度。

9、創新致勝

創造力是最珍貴的財富。如果你有這種能力,就能把握事業成功的最佳時機,從而創造偉大的奇跡。創新思維比常規思維更具明顯的優勢特點:A、具有獨創性。B、機動靈活。C、有風險意識。創新思維無論取得什麼樣的成果,都具有重要的認識論和方法論的意義,因為即便他的不成功結果,也會向人們提供了以後少走彎路的教訓。常規性思維雖然看起來“穩妥”,但它的根本缺陷是不能為人們提供新的啟示。創新必勝,保守必敗。

10、充滿熱忱

你有信仰就年輕,絕望就年老。失去了熱忱,就損傷了靈魂。熱忱是一種最重要的力量,有史以來沒有任何一件偉大的事業不是因為熱忱而成功的。熱忱要有高尚的信念,如果熱忱出於貪婪和自私,成功也會曇花一現。唯有熱忱的態度,才是成功推銷自己的重要因素。熱忱的心態,是做任何事情都必需的條件。熱忱是一種積極意識和狀態,能夠鼓勵和激勵他人採取行動,而且還具有感染和鼓舞他人的力量。

11、專心致志

沒有專注,就不能應付生活的挑戰。幹什麼都要求專注,專注就是用心,凡事用心終會成功

12、富有合作精神

合作是企業振興的關鍵。而企業家的威信又是合作的關鍵。合作,企業就繁榮;紛爭,企業就衰退。合作就有力量,合作是領導才能的基礎,合作加速成功

13、正確對待失敗

失敗是正常的,頹廢是可恥的,重複失敗則是災難性的。失敗為成功之母,要從挫折中吸取教訓。成功是一連串的奮鬥。要敢於屢敗屢戰,要摒棄消極思想,全力以赴,不消極等待,在吸取教訓中改善求進,“成功是經過多次錯誤甚至大錯之後才得到的”,用毅力克服阻礙,做自己的對手,戰勝自己。

14、永葆進取心

擁有進取心,你才能成為傑出人物。進取心是成功的要素,應學會不為報酬而工作的精神,要有任勞任怨的敬業精神,勤學好問,不恥下問是放之四海而皆準的行為準則。

15、合理安排時間和金錢

記住,浪費時間,就是浪費機會。效率就是生命,要把精力集中在那些回報率大的事情上,別把時間花費在對成功無益的事情上。每天都有一個處理事情的先後順序及進度,並身體力行,定期檢查,杜絕懶惰和拖拖拉拉。金錢不是萬惡之源,貪財才是萬惡之源。金錢可以使你自信和充分地表現自我,養成儲蓄的習慣,經濟獨立才有真自由。在金錢交往中,無論是公共關係,還是私人關係,應遵守互惠互利的原則,才能健康的長久發展。成功者要有賺錢的素質。

16、身心健康

一切成就,一切財富都始于健康的身心。克服異常心理和變態心理及人格障礙中的孤僻、易怒、固執、輕率、自卑、憂慮、嫉妒等,以及其他類型的在人們的日常生活中隨處可見的變態心理。這些心理嚴重地影響了人際關係的處理,也妨礙了家庭、工作和事業。應學會緩解和消除心理壓力、擇業壓力、各種時尚、潮流的誘惑所構成的壓力、生活不順的壓力等等。對各種壓力採用積極的應對方式來緩解和避免。要有健康的身體,因為健全的心靈和健康的身體,是成功的基本保證。要堅持鍛煉身體,要經常地給自己充電,積極的心態要求有良好的能量水準。要能夠使你自己健康長壽,成功地運用積極心態,你的身體就會越來越健康。

17、養成良好的習慣

好的習慣可以造就人才,壞的習慣可以毀滅人才。習慣,對人的成功與否都有巨大的影響力。好習慣的報酬是成功,好習慣是開啟成功大門的鑰匙,要有胸襟開闊的心理習慣、勇於糾正自己缺點的習慣、從容不迫的習慣、喜歡運動的習慣等。

農業致富六大新行業


一、農戶住宅設計業 蓋房是農民生活中的頭等大事,隨著社會經濟的發展,農戶住宅也向實用、美觀、個性化等方面發展,越來越多的富裕農民在建房時更加慎重,以圖百年大計,這樣就需要有人專門設計、研究新型住宅建設。

二、老人服務業 隨著人們生活水準的提高及觀念的更新,老人服務業的社會化、專業化、產業化將成為農村獨特的行業。

三、自然肥產業 自然肥是農家有機肥的統稱,自然肥除了提高品質外,還要針對市場需求“綠色化”,這是市場對農產品的基本要求。

四、經紀人業 隨著農產品逐步與國際市場接軌,牽線搭橋搞好農產品流通日趨重要,經紀人也將呈現產業化、規模化。

五、鄉村導遊業 隨著觀光農業、休閒農業的興起,鄉村導遊將會成為一個新職業。由於農業旅遊的特殊性,還應有較豐富的農業科技知識。

六、農機具租賃業 由於農業機械及相關工具一次性投入較大,且對於大部分農戶來說只在生產季節使用,一家一戶投資購買不合算。如果開展農機具租賃業務,既可滿足農業耕作要求,也可大大降低農業成本。